Assistência técnica e assessoria médico-pericial para empresas e escritórios de advocacia. Atuação em processos envolvendo doença ocupacional, acidente de trabalho, nexo causal, incapacidade laboral e outras questões médicas relacionadas ao trabalho.
Análise de laudo pericial
Exemplo ilustrativoQuesito 4
Há nexo causal entre a doença e as atividades exercidas?
Resposta do laudo: “Não.”
Onde atuamos
Analisamos os aspectos médicos do processo e auxiliamos o advogado ou a empresa na discussão técnica do caso.
Acompanhamento técnico da parte em perícias judiciais, desde a análise do processo até a avaliação do laudo pericial.
Ver assistência técnicaSuporte médico especializado para análise de processos, documentos, quesitos, laudos e demais questões técnicas que envolvam saúde e trabalho.
Assessoria para escritóriosApoio técnico em casos envolvendo alegação de doença ocupacional, acidentes, afastamentos, capacidade laboral, nexo causal e demandas trabalhistas.
Assessoria para empresasServiços
Cada serviço responde a uma pergunta médica do processo: da análise inicial ao laudo.
Acompanhamento técnico da parte durante a produção da prova pericial, da análise do processo ao laudo.
Quesitos escritos depois da análise do caso, voltados aos pontos médicos que realmente decidem a discussão.
Leitura das conclusões do perito frente à documentação, ao exame realizado e à fundamentação apresentada.
Manifestação médica fundamentada sobre os pontos discutidos no processo.
Suporte médico ao advogado para entender e discutir a prova técnica, do caso inicial ao recurso.
Apoio em alegações de doença ocupacional, acidentes, afastamentos e discussões sobre capacidade laboral.
Avaliação da contribuição do trabalho para o surgimento, o agravamento ou a evolução de uma condição de saúde.
Existência, duração e intensidade das limitações funcionais e sua repercussão sobre o trabalho.
A assistência técnica pode entrar em qualquer momento. Escolha a fase.
Quesitos
Quesitos bem elaborados ajudam a direcionar a perícia para os pontos realmente relevantes do processo.
São escritos depois da análise do caso e da documentação: diagnóstico, nexo causal, fatores de risco, incapacidade, prognóstico e repercussão funcional. Também elaboramos quesitos complementares após o laudo.
Compare: escolha um tema e veja a diferença.
Quesito genérico
“Há nexo causal entre a doença e o trabalho?”
O genérico admite um “sim” ou “não” sem fundamentação.
Quesito direcionado ao caso
“Quais atividades da função foram consideradas e qual exposição a fatores de risco, descrita nos autos, sustenta a conclusão sobre nexo ou concausa?”
Obriga o laudo a mostrar a fundamentação, ponto a ponto.
Quesito genérico
“O reclamante está incapaz?”
Sem graduação, a incapacidade não tem como ser discutida.
Quesito direcionado ao caso
“Quais limitações funcionais foram observadas, com base em quais testes, e para quais atividades da função são relevantes? São temporárias ou permanentes, totais ou parciais?”
Obriga o laudo a mostrar a fundamentação, ponto a ponto.
Quesito genérico
“Qual é a doença do autor?”
O direcionado amarra o diagnóstico às provas e à cronologia.
Quesito direcionado ao caso
“Quais diagnósticos foram firmados, por quais exames foram confirmados e quando surgiram os primeiros registros no prontuário?”
Obriga o laudo a mostrar a fundamentação, ponto a ponto.
Quesito genérico
“A doença é preexistente?”
Preexistência não encerra a discussão: pode haver concausa.
Quesito direcionado ao caso
“Há registros da condição anteriores à admissão? Se sim, o trabalho atuou como fator de agravamento e em que grau?”
Obriga o laudo a mostrar a fundamentação, ponto a ponto.
Análise de laudo
A conclusão do perito judicial deve ser analisada em conjunto com a documentação médica, o exame realizado e os fundamentos apresentados no laudo.
A partir da análise, podem ser elaborados parecer técnico, quesitos complementares ou subsídios médicos para a manifestação do advogado.
O que você percebeu no laudo?
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Marque os pontos que você identificou. A análise técnica confirma se eles se sustentam.
Enviar o laudo para análiseAnálise da possível relação entre determinada doença e as atividades exercidas pelo trabalhador.
Avaliação da contribuição do trabalho para o surgimento, agravamento ou evolução de determinada condição de saúde.
Análise da existência de limitações funcionais, sua duração, intensidade e repercussão sobre o trabalho.
Análise médico-ocupacional de casos envolvendo Burnout, transtornos ansiosos, depressivos e outros quadros em que seja discutida possível relação com o trabalho.
Avaliação de lombalgias, tendinopatias e outras condições frequentemente discutidas em processos trabalhistas.
Análise das repercussões clínicas, funcionais e laborais decorrentes de acidentes.
Avaliação médica das repercussões decorrentes de lesões, incluindo permanência, evolução e eventual comprometimento funcional.
Avaliação de prontuários, relatórios, atestados, exames, CAT, documentos previdenciários e registros ocupacionais relevantes para o caso.
Como funciona
Você envia um resumo do caso e em que fase o processo está.
Lemos o material e identificamos os pontos médicos em discussão.
Escopo, prazo e valor combinados por escrito antes de começar.
Quesitos, parecer ou análise do laudo entregues no prazo combinado.
Responsável técnico
Médico especialista em Medicina do Trabalho, com atuação em assistência técnica médico-pericial e assessoria de empresas e escritórios de advocacia em questões relacionadas à saúde e ao trabalho.
Possui experiência no acompanhamento e análise de diversos casos envolvendo empresas de diferentes segmentos, com atuação em temas como nexo causal, doença ocupacional, acidentes de trabalho, incapacidade laboral e análise crítica de laudos periciais.
Formação e trajetóriaConteúdo
Textos para advogados e empresas sobre prova pericial, nexo causal e incapacidade.
Roteiro para ler um laudo médico com olhar crítico: anamnese, exame físico, documentos, nexo, incapacidade e coerência entre as premissas e a conclusão.
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Descreva o caso em poucas linhas: o tema, a fase do processo e se há prazo correndo.
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